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Conheça o EB-3, a categoria imigratória voltada para trabalhadores estrangeiros que possuem uma oferta de emprego permanente e em tempo integral nos Estados Unidos.
Dependendo do caso, para iniciar o processo de EB-3, o sponsor (empregador) nos EUA precisa solicitar uma certificação trabalhista para o candidato do EB-3 junto ao Departamento do Trabalho (Department of Labor). Uma vez aprovada a certificação, o próximo passo é o envio da petição do EB-3 para o Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS).
Os critérios mínimos para o EB-3 podem variar bastante de acordo com o perfil profissional e acadêmico do candidato, e também da profissão que o mesmo visa em exercer nos EUA, mas em todos os casos é preciso já ter o sponsor e oferta de trabalho. Confira os critérios abaixo:
Schedule A – Nesta subcategoria do EB-3 enquadram-se fisioterapeutas que estejam buscando uma licenca no estado americano em que irão residir, enfermeiros profissionais com licença e que estejam cursando uma escola de enfermagem credenciada nos EUA, profissionais das áreas de ciências, artes ou professores universitários que atendam ao menos dois critérios de habilidades extraordinárias.
Profissionais com Diploma – Estrangeiros que possuam pelo menos uma formação superior (bacharelado) nos EUA, ou formação acadêmica equivalente em seu país de origem ou moradia, e que executem uma atividade profissional que esteja em falta ou carente de mão-de-obra qualificada no país. É necessário certificação laboral.
Trabalhadores Qualificados (Skilled workers) – Estrangeiros com pelo menos dois anos de experiência e treinamento profissional na mesma área que estão sendo convidados para trabalhar nos EUA, e que executem tarefas onde existe falta ou carência de mão-de-obra qualificada no país. Também é necessário certificação laboral.
Trabalhadores Sem Qualificações (Unskilled workers) – Pessoas que demonstrem capacidade de executar uma atividade específica onde existe carência de mão-de-obra nos Estados Unidos, e que tenham pelo menos dois anos de experiência e treinamento na mesma área. É necessário certificação laboral.
Perguntas frequentes sobre o EB-3
1) O processo de EB-3 requer uma oferta de emprego?
Sim. Uma certificação de trabalho e uma oferta de emprego permanente em tempo integral são necessárias
2) Quem pode ser sponsor em um processo de EB-3?
Qualquer empresa ou organização legalmente ativa nos EUA pode patrocinar um processo EB-3, desde que atenda a todos os critérios do USCIS e do Departamento de Trabalho para justificar por que a contratação de do solicitante estrangeiro se torna imperativa.
3) Quais os principais requisitos de qualificação para o EB-3?
Depende da posição oferecida pela empresa que patrocina sua aplicação nos EUA. A descrição do trabalho listará todos os requisitos mínimos, como Diploma do Ensino Médio, experiência de trabalho. Etc. Você pode ser elegível para esta categoria de preferência de visto de imigrante se for um trabalhador qualificado ou , em alguns casos, até mesmo um profissional não-qualificado (unskilled).
4) Cônjuge de EB-3 pode trabalhar nos EUA?
Enquanto o processo de residência permanente (Green Card) está em andamento, o cônjuge do solicitante pode dar entrada em um Documento de Autorização de Emprego (EAD), que permite que eles trabalhem legalmente no país.
5) Quanto tempo leva para obter um green card através do EB-3?
Existem várias etapas durante um processo de EB-3. O tempo total de uma solicitação irá ser determinado de acordo com cada caso em específico, mas em geral costuma levar de 1 a 3 anos desde o início até a aprovação de um processo.
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